一、渠道经理

岗位职责：

1、负责完成二级市场招生渠道的开拓工作。

2、负责培训、建设、管理学校二级市场的招生团队。

3、负责校方对外合作渠道的拓展与开发，维系现有合作渠道关系。

4、负责带领团队拜访二级城市教育行业相关领导。

5、负责二级城市相关校方合作项目的策划、运营、实施与跟进。

职位要求：

1、大专及以上学历。

2、具备较强的市场开拓意识与实施执行能力，抗压能力、自我调节能力强。

3、能接受省内出访工作。

4、有独立开发市场渠道获取资源能力，擅长对外洽谈工作者优先。

5、有保险、广告销售经验者优先。

二、招生老师

岗位职责：

1、负责拜访高中学校负责人、艺体老师或班主任，及相关领导。

2、负责与学校校长、分管领导及相关领导合作。

3、负责和班主任老师、科任老师、艺体老师沟通合作 。

4、负责同学生、家长沟通交流，解说咨询。

职位要求：

1、大专以上学历。

2、能吃苦，热爱教育，语言表达能力强，亲和力强。

3、敢闯敢拼，不安于现状，敢于挑战高薪。

4、从事过教育或者销售、市场的相关行业者优先。

5、接收优秀应届毕业生。

三、音乐老师-艺考小三门老师

岗位职责：

1、熟悉艺考音乐教学大纲、熟悉小三门内容教学，省外点招考试大纲、考试评分要求，负责小三门课程授课。

2、制定小三门教学计划，完成课堂教学，课后作业批改，学生入学测试。

3、设计并完成阶段测试，能把握考试方向。能根据学生差异因材施教。

4、配合市场做好活动和招生的宣传和宣讲工作及学生家长咨询接待。

职位要求：

1、专业艺术院校、声乐专业、本科及以上学历。

2、形象气质佳，普通话一级乙等及以上。

3、责任心强，至少有独立完整带过一届艺考学生，有乐理基础教学和带考经验。

四、学管部主管 

岗位职责：

1、负责协助本部门成员进行日常工作的指导和监督,组织部门员工进行学习。

2、负责部门内部以及与其他部门的工作协调、工作任务的分解、任务跟踪。

3、负责部门规划及激励政策的推进。

4、负责对工作中的异常进行协调处理。

5、定期对签约的学生及家长情况进行分析总结，并反馈至上级领导以便发现问题并予以解决。

6、负责培训学管部门的员工，提高其业务素质及服务水准。

7、负责完善售后服务的相关政策。

职位要求：

1、25岁以上，形象气质佳、亲和力好、责任心强、乐于同家长与学生的沟通。

2、全日制大专及以上学历。

3、有艺术教育背景或培训中心工作经验一年以上，带过3人及以上团队，愿意挑战高薪。

4、有较强的协调能力，表达能力，执行力，较强的责任心。

5、熟练使用普通话、语言表达能力良好。

五、班主任

岗位职责：

1、负责学生、家长接待；学生档案资料的填写管理。

2、负责学生日常管理，促进学生更好学习。

3、做好学校和家长的联系沟通，并定期回访。

4、与任课老师密切联系，了解学生学习情况。

5、与学生建立良好关系，促成学生续费和转介绍。

职位要求：

1、认可远航企业文化和价值观，大学本科及以上学历。

2、从事过教育或市场及相关行业一年以上。

3、形象气质好，语言表达能力和沟通能力强、能吃苦，热爱教育。

4、亲和力强，能和学生建立良好关系，不安于现状，敢于挑战。

5、有艺术教育背景、艺术特长或有培训中心工作经验优先录用。

六、新媒体运营

岗位职责：

1、通过移动新媒体渠道为我校做宣传推广。

2、负责每日自媒体平台、微信、微博等新媒体运营。

3、制定有效的运营方案，提升各新媒体平台互动与粘性、有效提高粉丝量。

4、针对各平台特性进行创意发掘、题材甄定、编辑并发布。

5、跟踪运营效果及时间节点，采集分析运营数据，并报告总结。

职位要求：

1、大学专科以上学历，有新媒体运营及推广经验。

2、创造性思维，有互联网营销资源或熟悉数据分析工具者优先。

3、熟悉口碑营销，各大论坛、自媒体平台、sns营销等。

4、关注时事，能抓住热点话题并有效结合自身优势进行宣传。

5、有成熟运营案例或教育业相关工作经验者优先。

七、网络推广专员

岗位职责：

1、有良好的线上活动策划能力，负责各大社交网及门户网站上市场推广工作。

2、了解网站推广工作的各项需求，策划与执行网站推广活动。

3、利用各种互联网资源提高企业网站的访问量、传播效果、转化率等。

4、充分利用微博、微信、官网、论坛、贴吧等网络营销手段对公司产品进行推广。

5、负责开发与整合本行业相关网络媒介资源，拓展企业推广的方式。

6、组织推广实施，跟踪推广效果，并能根据推广效果及时提出建设性的改进建议。

7、负责公司网站内容、结构和搜索引擎的优化工作。

岗位要求：

1、电子商务、计算机、网络、软件、信息管理等相关专业优先，大专及以上学历。

2、1-3年的网络推广工作经验，对网站的建设和管理有深入的认识。

3、有良好的网络推广的策划、组织和实施能力。

4、对数据变化敏感，具备良好的分析判断能力。

5、文字组织能力强，有网推成功案例者优先考虑。

6、热爱教育，有较强的沟通、协调能力，团队合作精神。

八、副校长（市场方向）

岗位职责：

1、负责协助校长处理各类日常工作和各类公务文件。

2、负责组织协助市场部，做好咨询、接待、宣讲、校方合作、讲座等事宜。

3、协助校长配合招生主管完成每月招生任务。

4、履行学校各部门工作计划执行督查、专项事务执行督查、日常工作执行督查、作风纪律执行督查。

5、代校长或协助完成业务公关和渠道公关及其他外联工作。

6、完成校长临时交给的各项工作任务。

职位要求：

1、28岁以上，全日制统招本科以上学历。

2、外在形象良好，有较强的亲和力，有良好的表达能力，普通话标准，学习能力强。

3、有5年以上的工作经验，有教育培训行业或培训学校相关管理工作经验者优先。

4、能独立完成50--200人的讲座。

5、具备良好的沟通能力，能独立咨询、接待重要客户，能代表学校形象完成校方合作约谈。

6、具有大局观和解决问题的能力。

九、人事专员

岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、绩效考核等人力资源制度建设。

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。

4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。

5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

7、完成上级领导交办的临时性工作。

职位要求：

1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先。

2、有教育培训行业工作背景优先。

3、熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察及辨析能力。

4、优秀的分析问题、解决问题思维和能力，优秀沟通表达能力。

5、积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力。 

十、美术老师

岗位职责：

1、熟悉美术教学大纲、省外点招考试大纲、考试评分要求，负责美术课程授课。

2、制定美术教学计划，完成课堂教学，课后作业批改，学生入学测试。

3、设计并完成阶段测试，能把握考试方向，能根据学生差异因材施教。

4、配合市场做好招生的宣传和宣讲工作及学生家长咨询接待。

职位要求：

1、专业着名艺术院校、 美术专业、必须本科及以上学历。

2、形象气质佳，普通话一级及以上。

3、责任心强，至少有独立完整带过一届艺考学生，有美术艺考教学和带考经验。 

十一、编导老师

岗位职责：

1、熟悉编导教学大纲、省外点招考试大纲、考试评分要求，负责编导课程授课。

2、制定编导教学计划，完成课堂教学，课后作业批改，学生入学测试。

3、设计并完成阶段测试，能把握考试方向，能根据学生差异因材施教。

4、配合市场做好招生的宣传和宣讲工作及学生家长咨询接待。

职位要求：

1、全日制本科及以上学历，毕业于专业着名艺术院校，编导专业者。

2、形象气质佳，普通话一级乙等及以上。

3、责任心强，至少有独立完整带过一届艺考学生，有编导艺考教学和带考经验。 

十二、SEO编辑

岗位职责：

1、负责网站相关信息搜集、编辑等工作。

2、能够熟练的驾驭高质量原创或者伪原创的的软文。

3、能够熟练的在高质量的发帖源进行外链建设。

4、能够熟练的换取相对应的友链。

5、能够熟练的对网站或者页面进行SEO的优化。

职位要求：

1、大专及以上学历，从事SEO相关工作1年以上者优先。

2、熟悉各大搜索引擎的搜索排名技术,善于利用各种分类信息平台、百度百科、百度文库、贴吧、百度知道等网络资源和工具进行口碑推广,尤其百度排名机制和优化规则,熟练运用各类网站的优化技巧者优先考虑。

3、具备一定的营销策划、网络营销等经验和能力。

4、具备一定的SEO相关知识优先。

5、具有一定的数据分析能力，能够根据网站数据提出相应的改进方案。

6、积极配合团队工作，能够配合团队提出相应的推广方案。

7、有独立网站优化和关键词排名经验的优先考虑。

十三、校长助理

岗位职责：

1、在校长领导下，推动各有关部门制定年度和学期工作计划。在分管的工作中，能够就一些主要工作提出要求，使相关部门工作都有明确的奋斗目标。 

2、负责校方对外合作渠道的拓展与开发，维系现有合作渠道关系。

3、负责品牌宣传部的部门管理，工作协调和安排，带领部门成员完成学校的各项品牌宣传工作，打造高端品牌形象，提高品牌影响力。

4、协助校长带领部门老师做好对外活动、比赛、宣传等谈判及落地执行工作，提高品牌影响力，促进市场招生工作。

5、认真负责并创造性地完成本职工作，对校长负责，定期向校长汇报工作情况。

职位要求：

1、市场营销或管理类专业，本科及以上学历，有同行业、同岗位工作经验者优先。

2、2年以上行政或销售团队管理经验，有一定的管理能力，原则性、事业心强。

3、普通话标准，沟通能力强。

4、具备较强的领悟和应变能力，办事能力强。

5、执行力强，善于思考，思维活跃，具备一定的策划和对问题的分析、提出解决方案的能力。

6、热爱教育培训事业，积极进取、吃苦耐劳，有责任感、敬业精神、创新意识、团队合作精神。

十四、电销

岗位职责：

1、通过电话拜访高中学校负责人、艺体老师或班主任、及相关领导，完成各项销售指标。

2、通过电话沟通了解客户需求，寻求销售机会并完成销售业绩。

3、开发新客户，建立和维护客户档案。

4、协调公司内部资源，提高客户满意度。

5、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。

职位要求：

1、大专以上学历，2年以上销售经验，优秀者适当放宽条件，可视情况调整。

2、沟通能力强并且有亲和力，有基本的销售技能，有一定的抗压能力。

3、有教育，保险行业和电销经验者优先。

4、执行力强，积极向上，有超强的企图心和极高的自我管理能力，热爱在线教育行业。

5、注重效率，富有激情，有强烈的团队协作意识。

十五、网络客服

岗位职责：

1、负责学校网站客户的咨询工作，对于客户提出问题进行及时处理，满足客户需求。

2、负责整理客户信息并及时录入到客户管理系统中。

3、负责学校微博、公众号的客服工作，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

4、完成上级领导临时交办的其他任务。

职位要求：

1、大专及以上学历。

2、热爱客服工作，对电子商务有一定的了解。

3、熟悉电脑的基本操作，打字速度较快。

4、有一定的营销技巧，能够灵活、快速、专业、准确的回答每个客户的问题。

5、注重效率，富有激情，有强烈的团队协作意识。

联系电话：18123211209              028-86981358